Ben jij administratief goed onderlegd, steek je ook graag de handen uit de mouwen? 
En wil jij graag werken bij een informeel familiebedrijf met veel persoonlijke aandacht voor onze werknemers?  Lees dan even verder wat wij jou te bieden hebben.

Wij zorgen graag goed voor onze mensen. Onze werknemers hebben ARAS bij een recent onderzoek een dikke 8 gegeven voor de algemene werknemerstevredenheid.  
Wat doen we zoal? 

• Een uitgebreide interne training en onboarding;  
• Een open werkomgeving waarin eigen initiatief gestimuleerd en gewaardeerd wordt; 
• Een goede werk-privé balans. Wij werken graag hard maar wij vinden het ook belangrijk dat er voldoende tijd overblijft voor thuis;  
• Veel ruimte voor het volgen van opleidingen;  
• Een goede pensioenregeling welke gedeeltelijk door ons betaald wordt;  
• Korte lijnen. Regelmatig contact met directie en de deur staat altijd open;  
• Hoge mate van zelfstandigheid;  
• Aandacht voor vitaliteit (gratis deelname aan bootcamps en gratis fruit);  
• Mogelijkheid tot deelname aan leasefiets plan;  
• Gezellig, aandacht voor elkaar, informele sfeer en veel ruimte voor eigen invulling.  
• Een goed en marktconform salaris spreekt voor zich.  

Wat ga je bij ons doen?  
Het logistieke team bestaat naast de leidinggevende uit 5 directe collega’s en een aantal oproepkrachten en verleent diensten aan zowel interne- als externe klanten in binnen en buitenland.  

De afdeling logistiek vervult een belangrijke rol in diverse hoofdprocessen binnen de organisatie: het orderproces, het inkoopproces, het RMA/Retourproces en uiteraard het bij deze processen behorende administratieve- voorraadregistratieproces. Door het feit dat deze processen onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn is onderlinge communicatie en samenwerking zowel binnen het eigen logistieke team als de overige afdelingen zeer belangrijk.

Tevens ben je samen met je directe collega’s verantwoordelijk voor het voorraadbeheer, de inkoop van goederen, ontvangen van binnenkomende goederen, picken en packen van verkooporders, houdt je de levertijden in de gaten en administreer je goederen welke retour komen of ter reparatie worden aangeboden. Tevens sta je klanten telefonisch te woord.  

We streven naar cross skilled team members met als doel samen een cross -functional team te vormen. Daarnaast is het ook belangrijk dat je zorg draagt voor een schone en veilige werkomgeving.  

Deze functie is in dagdienst en de werktijden zijn in onderling overleg in te vullen. We hebben de wens om in de toekomst ruimere openingstijden te hanteren, wat zal betekenen dat je bereid zal moeten zijn om 1 tot 2 dagen per week (maandag t/m vrijdag, niet in het weekend) op verschoven tijden te werken, met als maximale eindtijd 20.00 uur.

Als je je thuis voelt in een familiebedrijf en de termen persoonlijke service, expertise en betrouwbaarheid je op het lijf geschreven zijn, dan ben jij onze kandidaat! 

Spreekt bovenstaande je aan, stuur dan je motivatie met CV naar Iris ten Pas, HR Adviseur, via vacatures@aras.nl.  

ARAS Security is een bedrijf om met trots voor te werken. We zijn zeer succesvol dankzij een team van mensen met meerwaarde. We zijn een Nederlands familiebedrijf dat in de top staat van Safety en Security distributeurs in Nederland. Met onze exclusieve eigen merken als CardAccess en Phera in combinatie met wereldmerken als Bosch, Panasonic en NOX Systems, bieden we de installateur producten met een uitstekende prijs/kwaliteit verhouding. ARAS biedt een onderscheidende oplossing binnen alle marktsegmenten van toegangsbeheer, cameraobservatie, inbraakdetectie, branddetectie en high security management. Hoog in het vaandel staat daarbij tevens onze toegevoegde waarde in de vorm van klantgerichte ondersteuning, service en advies aan onze relaties. In ruim 25 jaar is ARAS vanuit het centraal gelegen Drunen uitgegroeid tot een zeer succesvol internationaal opererend bedrijf met bijna 100 medewerkers wereldwijd.