Ben jij resultaatgericht en bereid om net dat beetje meer te doen om een verkoop te realiseren? Vind je het leuk om te werken in een dynamische omgeving waar je steeds wordt uitgedaagd? En krijg je er een kick van om een team te leiden?

Dan is solliciteren voor het JYSK District Manager Trainee programma de juiste keuze! Want naast onze interne Trainees, zijn we op zoek naar extra talenten voor in de toekomst om ons team te komen versterken💪

WAT WIJ JOU BIEDEN

Het opleidingsprogramma bereidt jou voor om meerdere winkels te begeleiden en biedt je de mogelijkheid om een team te ontwikkelen en te leiden.

Daarnaast word je onderdeel van JYSK en werk je in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?

• Een hechte band met je collega’s
• Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingen en mentoring op maat
• Betrokkenheid in de gehele organisatie
• Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem
• 20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group
• WGA-HIAAT verzekering
• Teamuitjes en een jaarlijks personeelsfeest

Hiernaast ontvang je natuurlijk ook een goed salaris met een bonusregeling. Op termijn krijg je als District Manager ook een laptop, mobiel en bedrijfswagen met Europese tankkaart.

Nieuwsgierig geworden? Lees dan zeker verder!

DE INHOUD VAN HET PROGRAMMA?

Het trainingsprogramma duurt 1 jaar en bestaat uit 5 midweken fysieke training. Na elke module sta je 2 maanden in de winkel waarin je alles toepast wat je tijdens de week hebt geleerd. De training vindt op 5 individuele weken plaats op een leuke locatie en wordt door alle trainees gevolgd. Je overnacht hier met je collega’s als deel van de teambuilding.

Tijdens je werk in de winkel:

• Manage en coach je het team met de Store Manager
• Volg je de KPI’s van de winkel op en stel je een actieplan op voor verbeteringen
• Waak je over een correcte implementatie van de nieuwe procedures en concepten in de winkel
• Straal je positiviteit uit en motiveer je je collega’s om hetzelfde te doen: je verkoopt onze producten met een lach
• Zorg je ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet
• Zorg je voor een goed voorraadbeheer
• Zie je de ontwikkelingsmogelijkheden van de collega’s en voorzie je hen samen met de Store Manager en District Manager van de juiste trainingen

Het uiteindelijke doel van de opleiding is dat je na het traineeship voorbereid bent op toekomstige uitdagingen als District Manager.

Benieuwd naar meer? Kom meer te weten over de job als District Manager bij JYSK en ontmoet al één van onze District Managers.

DE IDEALE DISTRICT MANAGER TRAINEE BIJ JYSK?

• Wil zichzelf snel ontwikkelen en neemt verantwoordelijkheid in zijn/haar groei en carrière
• Is een geboren motivator met een succesvolle ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
• Kan snel schakelen, zelfstandig beslissingen nemen en is niet bang om fouten te maken zolang je er maar van kunt leren
• Wil zijn/haar team ontwikkelen en zorgt voor best practices in de hele organisatie
• Kan prioriteiten stellen en plannen, maar vind het niet erg om last minute de agenda te moeten omgooien in een drukke en dynamische omgeving
• Is een goede communicator die een positieve werksfeer kan creëren
• Is van nature een rolmodel en neemt graag de leiding
• Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is
• Spreekt Nederlands en Engels
• Heeft een rijbewijs

Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Voor advies of vragen kan je ons een e-mail sturen naar: HRNL@jysk.com. Wij helpen je graag!

Ons wervingsproces in Nederland:
Wij streven ernaar om zo snel mogelijk in contact te komen met jou. We maken gebruik van een tweetal testen in ons wervingsproces om zo een nog beter beeld te krijgen van jou als sollicitant. Hierna voeren wij altijd minimaal één sollicitatiegesprek in de winkel.