Kimpton De Witt, Celia Amsterdam en Super Lyan zijn alleen zo goed als de mensen die er werken – daarom hebben we voor jou gekozen. Jij bent sociaal en je houdt ervan om nieuwe mensen te ontmoeten. Je bent gepassioneerd, gefocust en gedreven om elke gastervaring ‘belachelijk persoonlijk’ te maken, waardoor hun bezoek op de best mogelijke manier onvergetelijk wordt.

Je gaat werken in een vriendelijk, internationaal en gemotiveerd team. Samen streven we ernaar om ons volledige potentieel te benutten en oprechte, hartelijke zorg te bieden aan al onze gasten.

Jouw Rol in Ons Verhaal:

• Houd een waakzaam oog op veiligheid via 70 bewakingscamera's en zaken aan zoals verloren eigendommen, brand, diefstal, inbraak, ongevalpreventie, sleutelbeheer en het handhaven van de huisregels.
• Begrijpt en implementeert veiligheids- en beveiligingsprocedures, geeft advies over veiligheidsrisico’s en onderneemt doortastende acties tijdens evacuaties of noodgevallen.
• Werkt nauw samen met verschillende afdelingen, biedt en ontvangt ondersteuning waar nodig. Werkt samen met een team van 5 beveiligers tijdens verschillende diensten.
• Blijft kalm in stressvolle situaties, neemt het voortouw bij noodgevallen, problemen en storingen. Coördineert en rapporteert gebeurtenissen snel.
• Wij geven prioriteit aan jouw groei en ontwikkeling. Sluit je bij ons aan en ontdek de functie van Hotelbeveiliger/Beveiligingsmedewerker, waar jouw carrière en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Wat Wij Zoeken:

• 1 jaar relevante ervaring als Hotelbeveiliger en/of in het bezit van een MBO Beveiliger 2 diploma
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om rustig te blijven onder druk.
• Bewijs van goed gedrag (VOG)
• Flexibiliteit om verschillende diensten te werken, waaronder nachten, weekenden en feestdagen.
• Vloeiend Nederlands is vereist; Engelse taalvaardigheden zijn een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

• Een ‘Experience Stay’ bij Kimpton de Witt als onderdeel van ons introductieprogramma (overnachting voor twee personen inclusief diner, drankjes en ontbijt).
• 6 gratis overnachtingen per jaar in Lore Group hotels.
• Medewerker- en directe familietarieven binnen Lore Group.
• Kortingen voor medewerkers en vrienden & familie bij meer dan 5500 IHG Hotels en alle hotels van de Lore Group
• Mogelijkheid tot het leasen van een fiets.
• 50% korting in restaurants en bars bij 19 partnerhotels in Amsterdam.
• 50% korting in Lore Group restaurants en bars.
• Gratis en onbeperkte ondersteuning van een psycholoog via OpenUp.
• Maandelijkse pensioenbijdrage.
• Maandelijkse reiskostenvergoeding.
• Maandelijkse kledingvergoeding (indien van toepassing voor de functie).
• Jaarlijkse vergoeding voor werkschoenen.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan een Nederlandse taalcursus.
• Dagelijks vers bereide maaltijden in onze personeelskantine.
• Korting op aanvullende zorgverzekeringen.

Location: Amsterdam