Functie

Wat ga je precies doen als planner/transportleider:

• Je krijgt veel (alle) verantwoordelijkheid voor de dagelijkse gang van zaken;
• Het plannen van mensen en materieel (wagens met silo’s)
• Het afhandelen van het telefoonverkeer over de planning;
• Het onderhouden van contacten met klanten voor wat betreft de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden en het voorzien van mortel en prijsadvies en het advies voor het bijvullen van de cementsilo’s;
• Het aansturen van de diverse medewerkers;
• Het adviseren van klanten;
• Het controleren van facturen.

Functie-eisen

Wat heb je in huis als planner/transportleider:

• Aantoonbaar MBO/HBO werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde Mbo-opleiding;
• Aantoonbare ervaring op het gebied van (transport) planning;
• Kennis van geautomatiseerde systemen waaronder Word en Excel;
• Je hebt teamgeest, bent communicatief sterk, initiatiefrijk, flexibel en daadkrachtig;
• Je bent een geboren leider en hebt aandacht voor mensen, die je motiveert en inspireert;
• Je bent stressbestendig met name bij piek drukte en spoedopdrachten;
• Je kunt snel schakelen tussen de diverse werkzaamheden in een hectische omgeving;
• Je hebt een gezonde dosis enthousiasme en doorzettingsvermogen;
• Je gaat flexibel om met werktijden;
• Ervaring in de betonbranche is een pré;
• Je beheerst de Duitse taal.

Beste planner/transportleider Venlo

Is dat jouw baan? Is wat hier onder staat jouw ding? Dan solliciteer gerust!

• Het plannen en her plannen gaat je gemakkelijk af;
• Je bent een echte leider;
• Onverwachte situaties geven jou geen stress, maar deze los je op doordat je flexibel bent;
• Daarnaast ben je goed in het aansturen en motiveren van je medewerkers doordat je communicatief zeer sterk ben;
• Je wilt een baan met toekomst!

Overigens ga je werken voor mijn opdrachtgever Terraq met vestigingen in Cuijk, Venlo en Duitsland op de vestiging in Venlo.

Aanbod

Wat biedt Terraq jou als planner/transportleider?

• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je werk;
• Een werkomgeving met een platte organisatiestructuur;
• Een bedrijf met een prettige werksfeer;
• Een prima salaris volgens CAO, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen in het vakgebied;
• De kans om door te groeien binnen de organisatie;
• Reiskostenvergoeding;
• Minimaal 25 vakantiedagen afhankelijk van leeftijd;
• 8% Vakantiegeld;
• Pensioenregeling.