Ben jij een ervaren salarisadministrateur die moeiteloos 2700 medewerkers beheert en analyses levert? Kom dan dit team versterken!

Over het werk

Jouw werkdag begint met een kop koffie en het opstarten van je systeem. Terwijl de dagplanning door je hoofd gaat, bekijk je de status van de salarisverwerking. Jouw collega's zijn voornamelijk bezig met het doorvoeren van mutaties en controleren van declaraties terwijl jij je bezighoudt met het zorgen voor de correcte afdracht van loonbelastingen, premies en pensioenbijdragen. Of het nu gaat om de laatste fiscale wijzigingen of verzekeringszaken – jij zorgt dat alles tot in de puntjes klopt. Halverwege de ochtend krijg je een vraag van een collega van de HR Backoffice. Jij bent namelijk dé vraagbaak als het gaat om salaris gerelateerde vragen. Of het nu gaat om een complexe loonstrook of een pensioenregeling, je neemt de tijd om alles helder uit te leggen.

Vervolgens ga je aan de slag met een aantal rapportages en analyses voor het management. Je weet precies hoe je salarisdata kunt omzetten in bruikbare inzichten die helpen bij strategische beslissingen, zoals budgettering en personeelsbeheer. Je houdt ervan om nauw samen te werken met andere afdelingen en merkt dat je analyses bijdragen aan een verbeterde planning en kostenbeheersing. In de middag ontdek je een kleine afwijking in de salarisverwerking. Door jouw scherpe blik signaleer je meteen wat er fout is gegaan. Je komt niet alleen met de oplossing, maar denkt ook mee over hoe we ons proces in de toekomst kunnen verbeteren. Pro activiteit en oog voor detail zijn immers jouw sterkste punten. Naast je operationele taken, blijf je continu op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat we altijd compliant zijn en dat de vertrouwelijkheid van alle salarisgegevens strikt gewaarborgd blijft. Aan het einde van de dag sluit je je computer af met het geruststellende gevoel dat alles weer goed geregeld is.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een hecht team;
• Verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie van 2700 collega's;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Je krijgt medewerkerskorting bij aankoop van bouwmaterialen;

Wat wij vragen

• Je hebt mbo+ of hbo-niveau en een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
• Je hebt minimaal 2 - 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;

• Uitstekende Excel-vaardigheden zijn een must voor deze functie;

Over het bedrijf

Je gaat werken bij de grootste bouwmaterialenhandel van Nederland. Met 83 vestigingen zijn ze op veel plekken te vinden in Nederland! Elke vestiging van dit bedrijf bestaat uit een klein team dat zich verbonden voelt bij hun regio. Je werkt dus met mensen bij jou in de buurt! Zowel op de werkvloer als op het hoofdkantoor is er een informele sfeer. Je mag iedereen bij hun voornaam noemen, zelfs de directeur.

Over Luba

Luba is het grootste uitzendbureau voor het MKB. Met de meeste vacatures bij de beste werkgevers is er altijd werk bij jou in de buurt! Na jouw sollicitatie neemt de digitale intercedent contact met je op via WhatsApp. Door het stellen van een aantal slimme vragen komen wij te weten wat je belangrijk vindt in een baan. Daarna gaan we altijd persoonlijk in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Solliciteer direct en wij gaan voor je aan de slag!