• Een unieke kans om vanaf de start betrokken te zijn bij een vernieuwend concept
• Maandsalaris tussen de €3750 - €4600
• Deelname in de groei en waardestijging van WOPL! via onze SAR-regeling (Stock Appreciation Rights)
• Gratis toegang tot WOPL! voor jou en je directe familie
• Korting op horeca en WOPL!-evenementen
• Deelname aan de WOPL! Academy (ontwikkeltrajecten en doorgroeimogelijkheden)
• Na een jaar goed functioneren: een vast contract
• Gezellige teamuitjes en een betrokken werksfeer

Jouw rol als Vestigingsmanager
Als vestigingsmanager ben jij het centrale aanspreekpunt van WOPL! Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie én de verdere ontwikkeling van de locatie op strategisch niveau. Jij zorgt ervoor dat alles soepel loopt, bezoekers zich welkom voelen en je team met plezier werkt.

Verantwoordelijkheden:

• Aansturen en coachen van het volledige team
• Opstellen van personeelsplanning en voeren van beoordelingsgesprekken
• Bewaken van financiële processen, rapportages en budgetten
• Inkoop voor zowel horeca als shop
• Contact onderhouden met leveranciers, partners, gemeente en investeerders
• Toezien op veiligheid, hygiëne en naleving van protocollen
• Meedraaien op de vloer 

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in hospitality, leisure, retail of recreatie
• HBO werk- en denkniveau
• Sterk organiserend vermogen, met strategisch én financieel inzicht
• Een proactieve, energieke en gastgerichte instelling
• Ervaring met personeelsplanning en teamontwikkeling
• EHBO-diploma of bereidheid dit te behalen

WOPL! is inclusief
Wij geloven in de kracht van diversiteit. Bij WOPL! is iedereen welkom – ongeacht achtergrond, leeftijd of geslacht. We moedigen kandidaten met verschillende perspectieven en ervaringen aan om te solliciteren. We streven er ook naar om talent uit de regio te betrekken om de lokale gemeenschap te versterken.

Sollicitatieprocedure

1. Je ontvangt binnen een week reactie op je sollicitatie
2. Bij een positieve beoordeling volgt een kort telefonisch kennismakingsgesprek
3. Daarna volgen twee gesprekken met het managementteam
4. Zijn we beiden enthousiast? Dan doen we je graag een voorstel voor de arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Stuur je cv en motivatiebrief naar info@wopl.nl.

Heb je vragen over de functie of WOPL! als organisatie? Neem gerust contact met ons op via 06-45213540 of bezoek www.wopl.nl voor meer informatie.

Over WOPL!

WOPL! – World of Play & Learning – is een nieuwe speel- en ontdekwereld voor kinderen van 0-8 jaar én volwassenen, gericht op samen spelen, ontdekken en leren. In  september opent WOPL! haar deuren in Amsterdam-Zuid voor de soft opening en in  oktober gaan we open voor het grote publiek.

Geïnspireerd op het Boston Children’s Museum biedt WOPL! 3 interactieve en creatieve speelwerelden aan: Water, Bouwen en Kunst. Daarnaast vind je bij ons een stijlvol familiecafé voor een lekker ontbijt, lunch of borrel tot 18:00 uur, én een shop vol speelse en educatieve merchandise.

WOPL! is een plek waar spel, verwondering, ontmoeting en ontwikkeling samenkomen – voor kind én volwassene.